학생 신분이 사회보험 의무와 급여에 미치는 영향

경험에 따르면, 학생 신분이 사회보험 의무와 급여에 미치는 영향을 주기적으로 강조할 필요가 있습니다. 이 글에서는 관련된 중요 사항들을 요약해 드리겠습니다.

우선, 정규 과정에서 이루어지는 교육만이 고려될 수 있습니다. 이는 다음과 같은 경우에 해당합니다:

• 2011년 제정된 교육법(법 제 CXC.호) 기준의 정규 일과제 학교 교육
• 2019년 제정된 직업교육법(법 제 LXXX.호) 기준의 정규 직업 교육
• 2011년 제정된 고등교육법(법 제 CCIV.호) 기준의 정규 고등 교육

중요한 점은 야간 또는 파트타임 교육은 이 범위에 포함되지 않는다는 것입니다. 고등교육법은 야간 및 파트타임 교육의 개념을 명확히 정의하고 있습니다. 법 제108조의 3항에 따르면, 야간 교육은 학생들이 학기 중 평일 16시 이후나 주말에 수업을 받는 방식을 의미합니다. 동일한 조항의 25항에 따르면, 파트타임 교육은 학생들과의 특별한 합의가 없는 경우, 학생들이 수업을 주말에 집합적으로 또는 그 외 기간 동안 원격 교육 방법을 통해 받는 방식을 의미합니다.